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学历越是二本以下,越要闯进四大!

时间:2020-10-23 15:33

  最近,有个大三的同学咨询:“很向往四大,但是因为学历一直自卑,所以想找个老家的普通事务所上班,顺便问下老家(三线城市)哪个会计师事务所好。”


  我相信99%的会计专业学生的求职首选都是四大会计师事务所,竞争激烈可想而知。对于四大会计师事务所,这样的世界名企,同学们可能会觉得自己望尘莫及。


  但是,“学历太低”,不应该是你进不了四大的理由。


  越是学历不佳,越是要拼命挤进四大。


  别把四大看成工作


  它是你的第二张“学位证”


  因为“四大”相当于你的第二张“学位证”。


  因为四大是财会领域的最高职业认可。

四大,会计师事务所,学历


  无论是现在火热的互联网公司,还是传统的500强,在招聘财务经理的时候都会优先选择四大审计出身的财务人员。四大生涯给四大人带来的品牌背书可能是最挥之不去的。因为高强度的工作、密集的培训、多重的项目带来的成长是与之相伴的。


  而多重的项目,也带给你财会领域最快的职业成长


  现在做财会除了四大,没有几家愿意把员工的培训做的这么淋漓尽致。年中之后的两三个月往往是四大的集中培训期。所培训之人、资料也不是胡编乱凑,不同等级拥有不同等级的成长和培训体系,毫无疑问这一点是最吸引一个应届生进入四大的根本要素。


  同时,还有清晰透明的职业发展路径。


  四大的职业发展也较为透明,每一层级的职位都有相应的晋升年限。毕业生入职四大时就能够清晰地认识到自己未来的薪酬涨幅、职业发展路径和年限。这些毕业生最为关心的信息,若是在其他企业,可能无法得到一个清晰的答案。并且会计师事务所与金融、咨询、券商等领域联系紧密,把这份职业当成跳板也是可行的选择。


  求职看的从来不是单一指标


  当然,四大的录取率很低的,所以有着优越背景的名校更容易进去。普通学校的同学基本没机会,是这样吗?


  首先,四大看的是整体的综合评定,包括(学校、专业&资质证书、成绩GPA、实习/实践、英语成绩、奖项名次等),是各个维度综合的相加。


  请按照A类50分、B类30分、C类10分的分值计算,总分加起来超过32分,即有机会加入四大的。


  当然了,总分超过32分的小伙伴一定非常优秀的了。


  通过这一份包含了各项指标的四大求职能力测试表,大家可以对照一下自己的个人能力,查缺补漏弥补目前的短板。看看实践经历,教育背景,校内经历,技能,是哪方面需要补足的。


  其中,教育背景囊括了你的学历,GPA,专业等方面,而这部分内容只占你简历的四分之一。剩下的部分,都需要你通过不断的学习和实习经验来弥补。


  事实上,很多同学到了大三写简历的时候才会发现,自己除了教育背景,其他的全是空白。


  是噩梦吗?是的。


  所以,建议大家尽早去规划,大一真的不嫌早,当然如果你已经大二大三了就更加不要犹豫。需要注意的是,同学们在规划的时候,要脚踏实地,而不是泛泛而谈。


  举个例子,有同学曾经问:怎么进四大?XX专业怎么才能进去呢?以我目前的情况,进四大的可能性高不高?


  然后当问他:你想进四大的哪个部门?你想去哪个城市的四大?从事哪个岗位?对自己未来的期许是什么呢?


  他回答说:不知道


  如果把投简历比作一场考试,以上的问答就等同于,你不知道考试科目,不了解考点,甚至连主考官是谁也不知道。


  作为一个已经对四大有过基础认识的人,最起码你得知道四大有哪几家,他们都在哪些城市,每个四大所里都有哪些部门,部门里又有那些岗位?这些岗位都需要你具备哪些条件?


  如果连这些你都不知道,那么想进四大也好,或者你想进投行部也好,都是天方夜谭。


  总之,不管是实习,校招,还是找全职工作,大家要注意脚踏实地,有的放矢八个字。另外,关于实习求职方面,总结了以下几点:


  1.提前收集企业的信息


  比如行业排名,主营业务,岗位所负责的工作方向等等,知己知彼,才能让面试官感受到你的真诚,也对筛选岗位有一定的帮助。


  2.合理评估自己的定位


  你目前所处的阶段,实习小白,应届生,职场达人?你的能力与所求岗位的适配度?会遇到哪些挑战和机遇,如何克服?如何做取舍?吾日三省吾身。


  3.确定你的职业规划


  想做专家,就深度钻研,成为解决问题的那个人。想要成为管理者,就去提升自己除了实力之外的领导力,人际交往能力,学习能力,抗压能力等等。


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关键词:ACCA | CFA

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