ACCA近些年已被越来越多的城市纳入高端人才发展计划,如上海金融领域“十三五”人才发展规划、广州市高层次金融人才支持项目、以及深圳市罗湖区高层次产业人才“菁英计划”,深圳市南山区对持有ACCA证书的相关金融人才给予一次性奖金奖励,深圳市“福田英才荟”计划等,近来深圳加大了高端专业人才培养体系,小编为大家整理了以下最新政策,ACCA精英们,可以关注起来
根据《深圳市支持金融人才发展的实施办法》最新规定,有以下福利政策和机遇
机遇和福利政策一
鼓励深圳市金融机构设立大学生实习基地,实施大学生实习补助项目,每年吸引1000名全球知名高校的优秀在校大学生实习,对连续实习6周以上的,按照本科生2000元/人、硕士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的标准,给予一次性实习补贴。
机遇和福利政策二
鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在深圳市金融系统全职工作满2年的,每个执业资格证书给予1万元奖励补贴,每人最高不超过5万元。
符合要求的金融机构如下
(1)持牌金融机构:金融企业总部、金融企业一级分支机构及其设立的各类专业子公司(含商业银行持牌专营机构),非金融支付服务机构。
(2)地方性金融机构:经市政府批准设立的小额贷款公司、融资担保公司、区域性股权市场、典当行、融资租赁公司、商业保理公司、地方资产管理公司等。
经中国证券投资基金业协会登记备案的私募基金管理人。
机遇和福利政策三
加大国际化金融人才培养力度,与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心城市开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。
机遇和福利政策四
实施百千万金融人才培养工程
领军人才提升计划。由金融机构、驻深金融监管机构和市区政府相关部门推荐,每年遴选100名有发展潜力的高端金融人才,向其提供高端金融人才研修项目,培养一批了解国内外金融动态和发展趋势、熟悉金融监管要求、具有改革创新意识的领军人才。对列入计划、并经市金融行业行政主管部门审议通过的100名高端金融人才,按照每年最高5万元/人的标准给予培养经费资助。
骨干人才培养计划。由金融机构、驻深金融监管机构和市区政府相关部门推荐,每年遴选1000名有发展后劲的骨干金融人才培养对象,为其提供专题进修资源,重点培养我市金融业发展急需紧缺的金融科技、金融交易、创业投资、金融监管等专业人才。对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。
青年人才支持计划。开办鹏城金融大讲堂,每年为10000名青年金融人才提供“微课”、专题讲座、公开课等线上、线下相结合的培训资源,持续提升青年金融人才专业水平和综合素质。
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